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實驗室信息管理系統(tǒng)(LIMS)滿足環(huán)境檢測實驗室管理需求

2020-10-30 10:32


實驗室信息管理系統(tǒng)(LIMS)是以數(shù)據(jù)信息為主體,將環(huán)境檢測實驗室的管理模式與計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)相結(jié)合,建立系統(tǒng)型數(shù)據(jù)庫,以滿足實際工作需求。 對于實驗室來講,其主要管理對象一般是工作人員、信息資源、經(jīng)費等,為此,實驗室管理體系是以人資管理、安全管理、設(shè)施管理、信息管理等為主。實驗室信息管理系統(tǒng)作為科學(xué)技術(shù)與管理體制相結(jié)合的系統(tǒng),在數(shù)字化技術(shù)、存儲技術(shù)的應(yīng)用下,可以對實驗室內(nèi)部的各項資源進(jìn)行立體化的管理, 具體功能可體現(xiàn)為測試效率、 精準(zhǔn)性、預(yù)期分辨能力、資源分類、量化管理等,進(jìn)而提升實際的管理效率。對于環(huán)境檢測領(lǐng)域來講, 實驗室信息管理系統(tǒng)可對數(shù)據(jù)資源進(jìn)行精準(zhǔn)分類,并進(jìn)行精確化計算,以提升環(huán)境檢測的效率與質(zhì)量。


實驗室信息管理系統(tǒng)(LIMS)在實際應(yīng)用過程中如何適當(dāng)應(yīng)用?(1)室內(nèi)環(huán)境檢測不僅是對數(shù)據(jù)信息進(jìn)行分析與計算,還應(yīng)進(jìn)行實地工作,在室內(nèi)環(huán)境的多變的情況下,將數(shù)據(jù)信息及時錄入,數(shù)據(jù)庫資源合理搭建,有利于最終結(jié)果的核驗。 (2)實驗室信息管理系統(tǒng)在建設(shè)過程中,需要信息資源支持,由于室內(nèi)環(huán)境檢測過程較多,且實際計算公式、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等,都需要專業(yè)技術(shù)人員來完成。LIMS系統(tǒng)可以緩解工作人員工作壓力,減少大量冗繁的傳統(tǒng)手工操作,此外在LIMS人員管理模塊配置有培訓(xùn)功能、在線考核功能、技能考核功能以提高工作人員專業(yè)性程度,讓工作人員全身心投入到實驗工作過程中, 從而也使實驗室信息管理系統(tǒng)發(fā)揮最大價值。


實驗室信息管理系統(tǒng)在室內(nèi)環(huán)境檢測中的應(yīng)用還應(yīng)該注意以下方面:


1. 制訂合理的施行基準(zhǔn)


室內(nèi)環(huán)境檢測具有范圍性、多變性,其易受到天氣因素、溫度濕度因素等影響。 為此,在實驗室信息管理系統(tǒng)應(yīng)用過程中,應(yīng)對室內(nèi)環(huán)境進(jìn)行分析,制定相應(yīng)的檢測基準(zhǔn),對各項監(jiān)管行為進(jìn)行監(jiān)督,以此來提升環(huán)節(jié)檢測的精準(zhǔn)性。 與此同時,應(yīng)將各部門的工作流程、信息監(jiān)管模式進(jìn)行合理規(guī)劃,確保信息系統(tǒng)的管理職能可與室內(nèi)環(huán)境監(jiān)測行為相對應(yīng),進(jìn)而提升實際工作效率。


2. 加強工作人員的技能培訓(xùn)


工作人員作為監(jiān)測工作的重要基礎(chǔ),其專業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)都對監(jiān)測數(shù)據(jù)的精準(zhǔn)性具有重大影響。 為此,應(yīng)對工作人員進(jìn)行培訓(xùn),提升工作人員的實踐技能,為其樹立正確的工作觀念,以此來提升檢測工作的精準(zhǔn)性。 與此同時,應(yīng)依據(jù)工作人員的工作特性以及信息管理系統(tǒng)的工作模式來建立培訓(xùn)體系, 確保工作模式與專業(yè)技能培訓(xùn)可形成精準(zhǔn)對接。 此外,應(yīng)明確崗位職能特性,并編寫指導(dǎo)書籍,以提升工作人員對實驗室信息管理系統(tǒng)、室內(nèi)環(huán)境檢測工作的認(rèn)知程度,進(jìn)而提升整體工作效率。


3. 構(gòu)建溝通平臺溝通


平臺的建立主要是指系統(tǒng)開發(fā)商與工作人員之間的溝通途徑。 現(xiàn)階段,實驗室信息管理系統(tǒng)一般由開發(fā)商來提供并進(jìn)行技術(shù)支持,為此,實驗室數(shù)據(jù)庫的建立與使用應(yīng)以開發(fā)商技術(shù)人員的指導(dǎo)工作為主,以保證監(jiān)測人員掌握到技術(shù)技能。此外,監(jiān)測人員在學(xué)習(xí)過程中,還應(yīng)進(jìn)行系統(tǒng)研發(fā)工作,以形成自主化的工作模式,擺脫開發(fā)商的技術(shù)限制,進(jìn)而對實驗室信息管理系統(tǒng)的運行提供基礎(chǔ)保障。


4. 建立管理型團隊


環(huán)境監(jiān)測工作在開展過程中, 涉及到的技術(shù)環(huán)節(jié)以及信息資源較為復(fù)雜,實驗室管理系統(tǒng)LIMS保證運行以及監(jiān)測工作的時效性、質(zhì)量性等,應(yīng)對工作流程、管理人員施行科學(xué)性的管理,以保證崗位工作具體職能可與整體工作模式相契合, 進(jìn)而形成以團隊為主體的工作體系,以此來提升環(huán)境監(jiān)測實驗室的工作質(zhì)量。


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